Als mittlerweile langjährige Beraterin bei msg for banking habe ich durch das Mentoring-Programm einen neuen Blick auf viele Themen gewinnen können, die mir im Projektalltag und darüber hinaus begegnen und mich beschäftigen.

Die Organisatoren des Mentoring-Programms haben dafür ideale Rahmenbedingungen bereitgestellt: ein freies Format mit passenden Mentoren-Mentee-Tandems.

Dank des offenen Rahmens waren wir in der Lage die Ausgestaltung nach meinen persönlichen Bedürfnissen vorzunehmen. Insbesondere bietet das Format einen sicheren Ort, der es mir erlaubt, meine Ideen, Ziele, aber auch Unsicherheiten und konkrete Probleme anzusprechen und zu diskutieren.

Wir haben uns für monatliche Meetings entschieden, die möglichst persönlich stattfanden. Der erste Termin diente dabei dem Kennenlernen und Vereinbaren von Zielen, sodass wir eine gemeinsame Vorstellung entwickeln konnten. Die folgenden Gespräche bestanden dann in der Regel aus Diskussionen zu „akuten“ und vorher festgelegten Themen, die wir in den vorherigen Gesprächen identifiziert haben.

Der Input meiner Mentorin, eine Mischung aus Erfahrung, Wissen und Netzwerk, gab und gibt mir die Möglichkeit, neue Wege, Ansätze und Zusammenhänge zu erkennen. Vor allem aber auch die dafür notwendigen Hilfsmittel, wie beispielsweise Weiterbildungshinweise innerhalb von msg, Podcasts, passende Kontakte oder auch Stichworte zum eigenständigen Vertiefen.

Es war eine durchweg positive Erfahrung Teil des Mentoring-Programms zu sein und ich würde mich freuen, meine Erfahrung in zukünftigen Staffeln mit Kolleginnen zu teilen. :)