msg Stellenangebot: HR Associate Assistant Personalmarketing & Eventmanagement (m/w/d)

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HR Associate Assistant Personalmarketing & Eventmanagement (m/w/d)

Für den Standort:

München

Mit Begeisterung, Kreativität und fachlicher Expertise verantwortet der Bereich HR-Marketing den Auftritt der msg am Bewerbermarkt. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: Sie unterstützen uns dabei, die Bekanntheit der msg zu steigern und Bewerberinnen und Bewerber für die msg-Gruppe zu begeistern. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben mit viel Freiraum für eigene Ideen.

msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.

Das erwartet Sie bei uns

Eigenverantwortliches Bewerbermanagement für die msg-eigenen Karriereevents (Kommunikation mit Teilnehmenden, Auswahlprozess, Koordination mit Reisemanagement, etc.)
Mitwirken bei der Organisation von Karriereevents und Hochschulmessen
Eigenverantwortliche Organisation des virtuellen msg-Events Click&Meet
Pflege unserer Kontaktpools msgTALENTS und msgALUMNI sowie Gestaltung und Versand von Newslettern
Weitere administrative Tätigkeiten, u.a. Update von Unternehmensprofilen, Pflege des Intranets
Zusammenarbeit mit dem HR Recruiting sowie Ansprechpersonen in den Geschäftseinheiten
Detaillierte Einarbeitung, Begleitung durch erfahrenes Team und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und mobiles Arbeiten

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich Personal, Marketing oder im Eventmanagement
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und ein gutes Organisationstalent
Interesse an Technologie und Freude an der Nutzung verschiedener IT-Systeme
Spaß an der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bewerbenden und Mitarbeitenden aus den Geschäftseinheiten
Neugierde und Freude am Lernen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - gute Englischkenntnisse sind ein Plus