msg Stellenangebot: Teamleiter Personalentwicklung (m/w/d)

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Teamleiter Personalentwicklung (m/w/d)

Für den Standort:

München

Verstärken Sie unsere HR-Abteilung – und freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben in einem starken Team. Der Bereich Personal ist innerhalb unserer Unternehmensgruppe der zentrale Ansprechpartner für verschiedene Fragen wie zum Arbeitsvertrag, den Sozialleistungen, Recruitingstrategien oder zur Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Kommen Sie zu uns, wenn Ihnen Gestaltungsfreiheit und Kollegialität wichtig sind.

msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.

Das erwartet Sie bei uns

Als disziplinarische Führungskraft schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende gerne arbeiten und fördern aktiv die Weiterentwicklung sowie Eigenverantwortung der Mitarbeitenden mit Ihrer offenen Feedbackkultur
Sie verantworten einen großen Teil unseres Schulungsangebots mit den zugehörigen Prozessen sowie auf fachlicher Seite unser Learning Management System, dabei unterstützen Sie das Team, klären Rahmenbedingungen, gestalten Formate sowie Inhalte mit und setzen sich für die stetige Weiterentwicklung des Angebots ein
Sie engagieren sich gerne für unsere Programme für Führungskräfte, Projektleitungen sowie Trainees und unterstützen die übergreifende Koordination unserer Auszubildenden
Die Durchführung von Veranstaltungselementen im Rahmen der Führungskräfte-Qualifizierung sowie die Beratung unserer Geschäftseinheiten als unsere internen Kunden gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
Sie wirken mit bei der Planung, Organisation und Gestaltung eines Leadership Programms für das Top-Management
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, attraktive Benefits und eine offene und menschennahe Duz-Kultur

Das bringen Sie mit

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik, oder vergleichbare Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung sowie erste Führungserfahrung im Personalbereich
Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Motivation und Flexibilität
Sehr gute Deutschkenntnisse