msg Stellenangebot: Werkstudent New Work & Change Management Public Sector (m/w/d)

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Werkstudent New Work & Change Management Public Sector (m/w/d)

Für den Standort:

Berlin, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, München, Stuttgart

Sie suchen Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können Sie in einem multidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusammenarbeit als Team ist uns genauso wichtig wie ein individuelles persönliches Entwicklungskonzept, dessen Gestaltung Sie steuern können.

msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 9.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.

Das erwartet Sie bei uns

Als Werkstudent im Bereich New Work & Change Management unterstützen Sie bei der Ausarbeitung von relevanten Konzepten innerhalb der öffentlichen Hand
Dazu gehört, neben der Recherche und Aufbereitung von bestehenden Studien, Forschungen und wissenschaftlichen Daten, die Erstellung von Trainingsunterlagen sowie der Aufbau einer Wissensdatenbank
Sie unterstützen bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Terminen, Workshops und Präsentationen in Projekten der öffentlichen Verwaltungen, sowie innerhalb des Geschäftsbereiches
Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz in einem der angegebenen Standorte und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Gewünschte Arbeitszeit: 15-20 Wochenstunden. Wir kümmern uns um die Vereinbarkeit von Studium und Beruf
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache und attraktive Vergütung

Das bringen Sie mit

Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, HR-, Personalmanagement und/oder fundiertes theoretisches Wissen relevanter New Work & Change Management Themen
Interessieret an der neue Gestaltung von Arbeit und Zusammenarbeit, wie agile Vorgehensweisen, Mindset-Entwicklung, selbstorganisierten Arbeitsweisen, Zeit- und Selbstmanagement, Workshopmethoden, Co-Kreation etc.
Affinität zum Public Sector und zur Digitalisierung sowie gute Power Point und MS-Office Kenntnisse