Im fünften und letzten Teil des großen Jubiläumsinterviews auf dem Karriereblog erfahrt Ihr unter anderem, warum msg bereits zweimal auf der Computerspielemesse gamescom vertreten war. Außerdem lässt unsere Kollegin Daliana ihr erstes Jahr bei uns Revue passieren.

Viel Spaß mit dem letzten Teil von "40 Jahre msg & Du".

33. Im Schwabenländle daheim sind unsere Kolleginnen und Kollegen am msg-Standort Stuttgart. Warum sollte man Euch dort mal besuchen kommen, Marian?

"Spätzle, Porsche, Benz – mir Schwoba hens!" Dieser altbekannte Schwabenspruch fasst sehr gut zusammen, was es bei uns am Standort regelmäßig zu essen gibt und für welche Kunden wir hier unter anderem unsere Lösungen entwickeln. Stuttgart bietet neben der Arbeit so viel mehr, am Abend kann man auf einem der zahlreichen „Feschtle“ vorbeischauen. Tagsüber sind Wanderungen am Stuttgarter Kesselrand mit einem schönen Blick auf Stuttgart zu empfehlen oder einfach ein Besuch in einem der zahlreichen Schlösser.

Marian Steck, Senior Business Consultant, Automotive

34. Bereits zweimal war msg Aussteller bei der gamescom in Köln und mischte sich als IT-Beratung unter Cosplayer, E-Sportler & Konsoleros. Was würdest Du einem Gamer/einer Gamerin sagen, warum msg der ideale Arbeitgeber für ihn/sie wäre, Jürgen?

Meiner Meinung nach passen Gamer hervorragend zum msg-Spirit: Sie sind offen für Neues und besitzen die notwendigen Fähigkeiten, alleine, oder besser noch im Team, unterschiedlichste Aufgaben zu lösen.
Egal, ob sie dabei in einer Open World unterwegs sind und dort Dinge suchen und Rätsel lösen, in Simulationen Logistik-Probleme angehen bzw. Ökosysteme optimieren oder in RPGs Objectives aufspüren und unter stetiger Erweiterung ihres Skillsets immer neue Herausforderungen meistern – im Vordergrund stehen jeweils Spaß und Fortschritt.
All dies erfordert häufig ein hohes Maß an logischem Denken, Zusammenarbeit und Durchhaltevermögen. Das sind doch genau die Attribute, die auch bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Software-Projekte eine zentrale Rolle spielen!

Jürgen Anthuber, Bereichsleiter, Public Sector Solutions Consulting & bekennender PC-Spieler (BF V :-))

35. Unsere Kunden vertrauen teils seit vielen Jahren auf msg, insbesondere auch in der Branche Insurance. Aus welchem Gründen kannst auch Du persönlich auf msg bauen, Sylvia?

Ich schätze die vielfältigen Themen und Projekte, den Teamspirit und die flachen Hierarchien. Ich finde ein Ohr zum Zuhören, Gedanken austauschen oder auch neue Inspiration, bei dem ich jeden Tag neues von Kolleginnen und Kollegen lernen kann. Mir gefällt es, dass ich mich als Mitarbeiterin aktiv mit Ideen einbringen und für msg und unsere Kunden engagieren kann.

Sylvia Pirgiotis, Senior Business Consultant, Insurance - Solution Consulting Mitte

36. In der msg-Strategie ist Corporate Social Responsibility (CSR), also die unternehmerische Gesellschaftsverantwortung, fest verankert worden. Christiane, wie ist Deine Rolle hinsichtlich CSR und welche Ziele werden in den nächsten Jahren in Bezug auf Nachhaltigkeit bei msg verfolgt? 

Ich verantworte die Stabstelle CSR. In dieser Aufgabe kümmere ich mich beispielsweise um Vorschläge, die unsere Mitarbeitenden einbringen, unterstütze bei der Beantwortung von Kundenfragen oder unseren internen, mit Top-Management besetzten Arbeitskreis. Für die (nahe) Zukunft haben wir uns vorgenommen, das Thema CSR noch fester bei msg zu verankern. Hierzu gehören etwa die Halbierung unseres CO2-Ausstoßes bis 2025, die Zertifizierung gem. ISO 45001 sowie die Umsetzung von Mitarbeiterideen. 

Christiane Rimat, Abteilungsleiterin, Zentralbereich Organisation

37. Kaum ein Passauer Student kennt msg nicht. Das liegt insbesondere an unserer intensiven Zusammenarbeit mit der Uni Passau vor Ort. Armin, auf was dürfen wir uns am Standort Passau in den nächsten Jahren freuen?

Uns erwarten gemeinsam viele spannende und neue Themen, insbesondere in der Digitalisierung liegt die Zukunft! Das fordert und fördert Raum für Innovation.
Der Campus und msg wachsen nicht nur standorttechnisch im Herzen von Passau weiter zusammen. Auch die Kooperation bündelt vor allem die Ideenkraft - gemeinsam stoßen wir große Forschungsprojekte an und arbeiten eng miteinander; Synergien, die wir weiterhin nutzen wollen und die uns antreiben.

Armin Bender, Standortleiter Passau & Bereichsleiter, Zentralbereich Administration & Finanzen

38. Die Geschichte von msg ist auch eine Geschichte vieler großer Eventhighlights. Welches davon ist Dir noch heute in bester Erinnerung geblieben, Fabian?

Kurz bevor ich bei msg anfing, wurde ich zum jährlichen Kick-Off meines Geschäftsbereiches nach München eingeladen. Ein Tag mit meinen zukünftigen Kolleginnen und Kollegen: Diskutieren, Gruppen- und Themen arbeiten, essen, trinken, quatschen und feiern in einer wunderbaren Atmosphäre.
Was ich dort wahrgenommen habe? Neugier, Offenheit, Bescheidenheit, Professionalität sowie das Ziel, dass die Unternehmenswerte von msg nicht nur leere Hülsen sind, sondern von den Mitarbeitenden aktiv gestaltet und gelebt werden.
Dankeschön für diesen tollen Einstieg!

Fabian Heitmann, Business Consultant, Public Sector Business Consulting

39. Seit September 2019 steht Usern auf der Karriereseite unser Chatbot Max für Fragen & Beratung zur Verfügung. KI ist nicht nur bei msg ein Trendthema. Holger, wie wird sie unser Arbeitsleben in den nächsten Jahren verändern?

Die Zukunft der Arbeit bietet große Chancen, aber auch viele Herausforderungen für Unternehmen und Mitarbeitende.
Künstliche Intelligenz (KI) wird das Internet der Dinge und Robotik, wie wir sie kennen, drastisch verändern, einige Arbeitsplätze ersetzen und aber auch Neue schaffen. In den kommenden zehn Jahren werden unsere Arbeitsplätze datengestützt und digitalisiert, die Zukunft der Arbeit wird fortschrittlicher, effizienter, produktiver und hoffentlich auch menschlicher sein.
Heutzutage müssen sich Mitarbeitende mit vielen administrativen Aufgaben und bürokratischen Prozessen befassen. In der Organisation von morgen werden solche Aufgaben und Prozesse von der KI verwaltet, für menschliche Entscheidungen vorbereitet oder sogar vollständig automatisiert. Mensch und KI werden zusammenarbeiten.
Infolgedessen kann sich der Mensch mehr auf die Menschen (die Mitarbeitenden und Kunden) konzentrieren, wodurch Unternehmen humaner werden können. Organisationen, die sich am Arbeitsplatz an KI anpassen und diese nutzen, werden effizienter, produktiver und menschlicher. Organisationen, die KI ignorieren, werden es sehr schwer haben.

Holger Hornik, Abteilungsleiter, Business Intelligence

40. Daliana, seit Juni 2019 bist Du bei msg am Standort in Cluj, Rumänien, angestellt. Fachlich unterstützt Du das HR Marketing dabei, msg als Arbeitgeber noch bekannter zu machen. Was ist die Besonderheit an Deiner Rolle innerhalb des Teams?

Wie doch die Zeit vergeht… Es fühlt sich an, als wäre es gestern gewesen, dass ich auf meiner ersten Dienstreise zu meinem Team nach Ismaning war.
Innerhalb unseres HR-Marketing-Teams unterstütze ich meine Kolleg*inn*en von Cluj aus, indem ich in diverse Themen eingebunden bin. Was meine Rolle für mich besonders macht, ist die Tatsache, dass ich mein Team regelmäßig in Ismaning besuche und auch vor Ort Aufgaben übernehme.
Mit Andi, dem ich bei der Organisation von Messen helfe, war ich beispielsweise schon auf Hochschulmessen mit dabei, wie z.B. 2019 auf der Connecta in Regensburg.
Meine Kollegin Chrissi unterstütze ich beim Bewerbermanagement für unsere Intensivtrainings sowie unser MINT-Event Code & Create. Beim letzten physischen LEGO®-Scrum-Training konnte ich sie tatkräftig vor Ort supporten und mit den Teilnehmern netzwerken.
Wenn ich "Social Media" höre, muss ich sofort an unsere Laura denken. Ihr helfe ich beispielsweise beim Posten von Facebook- und Instagram-Ads.
Caro wiederum ist unsere Ansprechpartnerin für das Talent Relationship Management und auch sie kann ich bei den Unternehmensprofilen, mit unseren Newslettern und bei der Veranstaltung von Alumni-Events unterstützen. Voriges Jahr haben wir beide bei einer Verteilaktion Studentenfutter in unseren msg-Beuteln verteilt.
Last but not least gibt es noch unsere Werkstudentin Nadine, die uns allen immer gerne hilft und sich ebenfalls in unseren Projekten miteinbringt.
Alles in Allem bin ich sehr glücklich, so ein tolles Team zu haben. Aufgrund der aktuellen Situation ist es derzeit aber leider schwierig, alle wiederzusehen. Ich hoffe, bald bei einem der nächsten gemeinsamen Mittagsessen wieder mit dabei sein zu können.

Daliana Surd, HR Assistant, Zentralbereich Personal

 

Das war der letzte Teil des großen Jubiläumsinterviews. Wir hoffen, es hat Euch gefallen! Auf die nächsten 40 Jahre!

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