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Leiter Ermittlungen Digitale Forensik (m/w/d)
Für den Standort:
München, Deutschlandweit
Sie möchten in abwechslungsreichen Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich der Informationssicherheit verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? In unserer Einheit security advisors steigern wir mit innovativer und lösungsorientierter Beratung die Resilienz von Organisationen, Prozessen und Systemen und erschaffen dadurch professionelle Informationssicherheit für exzellente Organisationen. In unserer Einheit können Sie gestalten, persönlich wachsen und Maßstäbe setzen.
msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Ein hoch motiviertes und qualifiziertes Team im Bereich Digitale Forensik und Incident Response (DFIR) mit dem Sie dazu beitragen digitale Spuren für Strafverfahren zu sichern und gerichtsfeste Gutachten für die Strafverfolgung zu erstellen
  • Sie führen ein Team von Forensik-Experten und übernehmen die Verantwortung für komplexe digitale Ermittlungsprojekte
  • Dabei stehen Sie in engem Austausch mit verschiedenen Ermittlungsbehörden und arbeiten an Fällen, die gesellschaftlich relevante Bereiche wie Cybercrime, organisierte Kriminalität, Sexualdelikte und Betrug betreffen
  • Unterstützung bei Cyber-Abwehr sowie beim Management von Sicherheitsvorfällen
  • Kollegiales Umfeld und vollständige Einbindung in den Arbeitsalltag sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten für Ihre optimale Work-Life-Balance

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Polizei, Kriminalistik oder IT-Sicherheit
  • Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in kriminalistischen Ermittlungen, idealerweise im Bereich Cybercrime oder verwandten Feldern wie organisierte Kriminalität, Sexualdelikte oder Betrug
  • Hohe Technikaffinität und Interesse an digitalforensischen Verfahren und Tools
  • Fundierte Kenntnisse in der Analyse digitaler Spuren und in der forensischen Dokumentation sowie in der Berichtserstellung
  • Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams effektiv zu leiten und zu motivieren
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und Souveränität im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

Das ist unser Angebot

/images/angebot_icons/01_Stellenanzeige_Kultur_Mensch_im_Mittelpunkt.svg Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
/images/angebot_icons/05_Stellenanzeige_Nachhaltige_Projekte_Soziales_Engagement.svg Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
/images/angebot_icons/02_Stellenanzeige_Diversitaet_Chancengleichheit.svg Förderung von Diversität & Chancengleichheit
/images/angebot_icons/06_Stellenanzeige_Teamspirit_Gestaltungsfreiheit.svg Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
/images/angebot_icons/03_Stellenanzeige_Weiterentwicklung_Mentoring.svg Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
/images/angebot_icons/07_Stellenanzeige_flexibles_Arbeiten_Work-Life_Integration.svg Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
/images/angebot_icons/04_Stellenanzeige_Attraktive_Benefits.svg Corporate Benefits
/images/angebot_icons/08_Stellenanzeige_Homeoffice_mobiles_Arbeiten.svg Mobiles Arbeiten
Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Kennziffer:
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