Unterlagen
- Senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt im PDF-Format. Bündeln Sie Ihre Dokumente am besten in einer digitalen Bewerbungsmappe/ einem mehrseitigen PDF. Die Bewerbung sollte idealerweise einen Lebenslauf, ein Anschreiben und Ihre relevanten Zeugnisse beinhalten und die die max. Dateigröße von 5 MB nicht überschreiten.
- Als Ansprechpartner können Sie Ihre Bewerbung an Team Recruiting Services richten, wir leiten Ihre Unterlagen dann weiter.
Rückmeldung
- Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail. Wir bemühen uns Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Wochen zukommen zu lassen. Gerne können Sie den Bewerbungsstatus in Ihrem Bewerbungsprofil einsehen.
Zweistufiger Bewerbungsprozess
- Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen erfolgt zu Beginn ein Telefon- oder Videointerview zum gegenseitigen Kennenlernen.
- Wenn der erste Eindruck für beide Seiten passt, folgt ein persönliches oder virtuelles Vorstellungsgespräch. So lernen wir uns nochmal besser kennen und können detailliert über die zu besetzende Position sprechen.
- Dann sind wir auch schon am Ende des Auswahlprozesses - sind beide Seiten überzeugt, erhalten Sie ein attraktives Vertragsangebot von uns.