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Berater Last- und Performancetest (m/w/d)
Für den Standort:
Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Essen, Frankfurt, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, München, Nürnberg, Passau, Stuttgart
Als ausgewiesener Spezialist wissen Sie, dass die Qualität von Softwaresystemen zunehmend von qualifizierten Tests abhängt. Verstärken Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung unseren branchenübergreifend agierenden Bereich msg Test & Quality Management. Mit einem breitgefächerten Dienstleistungs- und Lösungs-Portfolio, bewährten Vorgehensmodellen und umfassender Erfahrung unterstützen wir namhafte Unternehmen bei der Durchführung und Optimierung ihrer Softwaretests.
msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 9.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Beratung unserer Kunden bei der Einführung von Last- und Performancetest sowie bei der Auswahl geeigneter Werkzeuge
  • Aufbau und Koordination von Lasttestumgebungen entsprechend den Anforderungen der jeweiligen Teststufen
  • Erstellung von realistischen Last- und Performancetest-Szenarien anhand vorhandener Mengengerüste und Monitoring-Daten aus der Produktionsumgebung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Durchführung und Auswertung automatisierter Last-/ Performancetests oder Stresstests z.B. mit JMeter, HP Loadrunner oder Silk-Performer
  • Analyse von Performance-Schwachstellen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen

Das bringen Sie mit

  • Kenntnisse in der Planung & Koordination von Last-/ Performancetestaktivitäten sowie in der Erstellung und Analyse von Last- und Performancetests
  • Erfahrung in der Nutzung marktüblicher Lasttestwerkzeuge wie z.B. HP Loadrunner, Silk Performer, JMeter
  • Kenntnisse im Aufbau komplexer IT-Netze und -Umgebungen sowie bei der Analyse von Performance-Schwachstellen
  • Kenntnisse klassischer (V-Modell) und agiler Vorgehensweisen (SCRUM, Kanban) in der Softwareentwicklung
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Mobilität

Das ist unser Angebot

/images/angebot_icons/20200302_msg_HR_Icons_Homeoffice.svg Homeoffice & mobiles Arbeiten
/images/angebot_icons/20200302_msg_HR_Icons_Firmenevents.svg Firmenevents
/images/angebot_icons/20200302_msg_HR_Icons_flexible_Arbeitszeiten.svg flexible Arbeitszeiten
/images/angebot_icons/20200302_msg_HR_Icons_Sabbatical.svg Sabbatical
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/images/angebot_icons/20200302_msg_HR_Icons_Mitarbeiterrabatte.svg Mitarbeiterrabatte
Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Kennziffer:
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